近日，为扎实开展好*风廉*建设宣教月活动，全面掌握公司*员、中层以上干部及关键岗位人员思想、工作、生活、作风等方面动态，天秀园林公司扎实开展“一对一”廉洁谈话工作。

      此次廉洁谈话采取“一对一”分层谈话的形式，集团*委委员与领导班子成员谈、领导班子成员与分管部室谈、总经理与关键岗位人员谈，主要围绕“三重一大”执行情况、公司及个人存在的廉洁风险及防范措施、*风廉*建设和反腐败工作的意见及建议等方面进行。结合谈话内容，被谈话人认真进行自我剖析，进一步明确肩上的责任、进一步落实廉洁自律各项规定，达到查问题、促工作、改作风的目的。

      此次廉洁谈话将监督的关口前移，变“事后惩戒”为“事前预防”，实现了公司*员及领导干部全覆盖，让大家在履职中更加重视*风廉*建设，筑牢思想防线，提高拒腐防变能力，将廉洁意识内化于心，外化于形，真正做到勤勉干事、干净做人。

    （撰稿：易凡；审稿：宋育新）